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병역법 위반2

영제이 병역법 위반 징역 1년, 1심 무죄 뒤집힌 이유 2026년 8월 20일 서울남부지법 항소심은 1심 무죄를 뒤집고 영제이에게 징역 1년을 선고했으며, 도주 우려가 없어 법정 구속은 하지 않았다.영제이 병역법 위반 사건의 최신 확인 내용은 2026년 8월 20일 항소심에서 징역 1년이 선고됐다는 점이다. 서울남부지법 형사항소1부는 지난해 12월 무죄를 선고한 1심 판결을 뒤집고 유죄 판단을 내렸다. 다만 재판부는 도주 우려가 없다고 보고 법정 구속은 하지 않았다. 따라서 징역 1년 선고와 즉시 구속은 같은 의미가 아니다. 2026년 8월 21일 검색 확인 범위에서는 대법원 상고 여부나 판결 확정 여부까지는 확인되지 않는다.항소심 징역 1년이 나온 핵심이번 사건의 공소사실은 정신질환 진단을 받았다는 사실 자체가 아니라, 병역을 감면받을 목적으로 증상을 속였.. 2026. 8. 21.
송민호 관리자 구형 정리, 두 피고인의 형량과 재판 쟁점 송민호는 2026년 4월 징역 1년 6개월, 복무 관리 책임자는 8월 20일 징역 1년을 각각 구형받았으며 구형은 법원 선고와 다르다.‘송민호 관리자 구형’이라는 검색어에서 가장 먼저 구분해야 할 부분은 구형 대상이 두 명이라는 점이다. 송민호에게 검찰이 요청한 형량은 2026년 4월 21일 징역 1년 6개월이었고, 함께 기소된 복무 관리 책임자 이모씨에게는 8월 20일 징역 1년이 구형됐다. 두 숫자는 서로 다른 피고인에게 내려진 검찰의 의견이며, 아직 법원이 확정한 선고형과는 다르다.송민호 사건은 2023년 3월부터 2024년 12월까지 사회복무요원으로 근무하는 동안 복무지를 이탈하고 출근 기록을 제대로 처리하지 않았다는 혐의와 관련돼 있다. 언론 보도상 공소사실에는 약 430일의 출근 대상 기간 중.. 2026. 8. 20.